为创造“孔孟之乡”人才工作新优势,推动经济社会又好又快发展,济宁市委、市政府决定启动“千名优秀人才引进计划”。根据《济宁市“千名优秀人才引进计划”实施意见》,现就2008年引进人才工作发布如下简章。
一、引进范围、专业要求和数量
主要为2008年全日制普通高校应届硕士研究生以上学历优秀毕业生,国家承认学历的海外硕士、博士留学生。同时,适当引进部分我市重点急需专业的非应届硕士研究生以上毕业生、应届大学本科毕业生和具有高级专业技术职务的高层次人才。以上均不含定向培养、委托培养生。高校范围不包括独立学院、二级学院、中外合作办学项目、网络学院、党校、成人高校、民办高校、国家不承认学历的海外高校等。不限生源,不限户籍。
应届硕士研究生以上毕业生,一般不限专业,但优先考虑重点急需专业。对业务性、技术性较强的单位,一般对口引进、对口安置;非应届硕士研究生以上毕业生和应届本科毕业生引进重点为金融投资、城市规划建设、环境工程、信息工程、煤化工、生物化工、旅游管理、物流管理等急需专业以及日语、韩语等外语小语种专业。
全市计划引进1000名左右。招聘录用计划及专业要求,见附件1。
二、引进条件
1、拥护党的领导,政治立场坚定。品行端正,遵守纪律,服从组织安排。
2、组织协调能力和语言表达能力较强,有发展潜力。学习成绩优良,基础知识扎实,获得相应学制的毕业证书和学位证书。
3、本科生一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过30周岁,博士研究生一般可放宽到35周岁左右。
4、身心健康,符合有关体检标准。
三、引进方式方法和程序步骤
本次引进优秀人才,采取先组织报名,筛选确定初步人选,再进行考试考核的办法。对短缺专业人才、具有高级专业技术职务或博士学位的人员,采取直接考核的办法。
1、组织报名。报名采取网上报名和现场报名两种方式。符合引进条件的人员,可通过中国孔子人才网(http://www.kzrcw.com)、济宁人事信息网(http://www.jnrsj-sd.gov.cn)直接进行网上报名。同时,济宁市近期将组织招聘小组分赴高校集中的北京、南京、上海、广东、武汉、西安、成都、重庆、沈阳、哈尔滨、济南、青岛等地高校开展人才引进活动,参加高校毕业生推介会、人才招聘会等。届时,符合条件的人员可现场报名并直接进行洽谈,现场报名需提交《山东省济宁市引进千名优秀人才报名登记表》一式